Mountain Internship
ฝึกงานกับ mountain จากงานจริงและทีมที่พร้อมช่วยให้เติบโต
ที่ mountain เราอยากให้น้องฝึกงานได้เห็นงานจริงแบบไม่ไกลตัว ได้ลองคิด ลองทำ ถามได้ ผิดได้ และค่อย ๆ เข้าใจว่างานออกแบบ เว็บไซต์ และดิจิทัลต้องคิดทั้งคนใช้ ลูกค้า และทีมที่ต้องดูแลผลงานต่อ
Learn by doing
ได้ลองทำงานกับโจทย์จริง ไม่ใช่แค่นั่งดูงานอยู่ข้าง ๆ
Ask, try, feedback
ถามได้ ทดลองได้ และมีทีมช่วยดูงานตามตำแหน่งที่ฝึก
Design · Website · Digital
เห็นทั้งวิธีคิด วิธีคุยงาน และวิธีส่งงานให้ใช้งานต่อได้จริง
การฝึกงานที่ดีควรทำให้น้องได้เห็นภาพงานจริงมากขึ้น เห็นทั้งวันที่งานลื่น วันที่ต้องแก้ และวันที่ feedback ช่วยให้งานดีขึ้นกว่าเดิม
เลือกสายที่อยากลองทำจริง
ตำแหน่งหลักที่เราเปิดรับเกี่ยวข้องกับงานเว็บไซต์และดิจิทัลโดยตรง เหมาะกับคนที่มีพื้นฐานบางส่วนแล้ว และอยากต่อยอดผ่านโจทย์จริงในทีมเล็กที่คุยกันง่าย
Graphic Designer
เหมาะกับคนที่สนใจงานออกแบบกราฟิก ภาพลักษณ์แบรนด์ สื่อดิจิทัล และอยากฝึกจัดองค์ประกอบภาพให้เล่าเรื่องได้ชัดขึ้น
UX/UI Designer
เหมาะกับคนที่สนใจ UX/UI, wireframe, interface และการเปลี่ยนข้อมูลที่ดูซับซ้อนให้กลายเป็นหน้าเว็บที่คนอ่านเข้าใจง่ายขึ้น
Web Developer
เหมาะกับคนที่สนใจ WordPress, frontend, CMS, responsive design และอยากเห็นว่างานพัฒนาเว็บไซต์จริงต้องคิดทั้งหน้าบ้าน หลังบ้าน และการดูแลต่ออย่างไร
ได้เรียนจากงานที่มีบริบทจริง
เราอยากให้น้องได้เข้าใจว่าเบื้องหลังงานหนึ่งชิ้นมีทั้งโจทย์ ลูกค้า ผู้ใช้ ข้อจำกัด เวลา และการตัดสินใจ ไม่ใช่แค่ทำให้สวยหรือทำให้เสร็จ
- ได้ลองทำงานกับโจทย์จริง
- ได้เห็นกระบวนการทำเว็บไซต์ตั้งแต่ brief ถึงส่งมอบ
- ได้ฝึกคิดทั้งด้าน design และ usability
- ได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับทีม
- ได้ feedback ที่นำไปพัฒนาต่อได้
ไม่ต้องเก่งครบทุกอย่าง แต่ต้องพร้อมเรียนรู้
สิ่งที่เราอยากเห็นคือพื้นฐาน ความตั้งใจ วิธีคิด และผลงานบางส่วนที่ช่วยให้ทีมเข้าใจว่าน้องสนใจอะไรและอยากโตไปทางไหน
- มีพื้นฐานในตำแหน่งที่สมัคร
- มี portfolio หรือผลงานให้ทีมดู
- พร้อมเรียนรู้และรับ feedback
- สื่อสารกับทีมได้อย่างสม่ำเสมอ
- มี notebook สำหรับใช้ทำงาน
- สามารถเข้าร่วมกิจกรรมหรือการทำงานนอกสถานที่ได้ตามความเหมาะสม
วิธีคิดก่อนมาฝึกงานกับ mountain studio
การมาฝึกงานกับ mountain studio ไม่ได้ต้องเริ่มจากการเก่งทุกอย่าง แต่ควรเริ่มจากการเปิดใจเรียนรู้จริง ๆ เราอยากทำงานกับน้องที่พร้อมฟัง พร้อมถาม พร้อมลอง และพร้อมปรับ
อย่าเป็นน้ำที่เต็มแก้ว
ถ้ามาฝึกงานด้วยความคิดว่า “เรารู้อยู่แล้ว” สิ่งใหม่ ๆ จะเข้าไปได้ยาก งานจริงมีรายละเอียดที่ในห้องเรียนหรือ tutorial ไม่ได้บอก ทั้งการรับ brief การคุยกับทีม การรับ feedback และการทำงานให้คนอื่นนำไปใช้ต่อได้จริง
พร้อมเรียนรู้จากความผิดพลาด
การฝึกงานคือช่วงเวลาที่ลองผิดลองถูกได้ แต่ต้องไม่ผิดแบบเดิมซ้ำโดยไม่เรียนรู้ น้องอาจถามเยอะได้ ยังไม่เข้าใจบางเรื่องได้ สิ่งสำคัญคือการกลับมาดูว่าจะทำให้ดีขึ้นได้อย่างไร
เคารพงาน เคารพทีม
การเตรียมตัวที่ดีไม่ใช่แค่เตรียม portfolio แต่คือการเตรียมทัศนคติให้พร้อมทำงานร่วมกับคนอื่น ตรงต่อเวลา สื่อสารให้ชัด และเห็นคุณค่าของโอกาสที่ได้เรียนรู้จากงานจริง
ขั้นตอนสมัครให้เรียบง่ายที่สุด
เราอยากให้การสมัครเริ่มจากการเล่าให้พอเห็นตัวตนและผลงานก่อน จากนั้นทีมจะช่วยดูความเหมาะสมของตำแหน่ง ช่วงเวลา และงานที่เปิดในช่วงนั้น
- กรอกข้อมูลและแนบ portfolio ผ่านแบบฟอร์มสมัครฝึกงาน
- ทีม mountain ตรวจข้อมูลและผลงานเบื้องต้น
- หากผ่านการพิจารณา ทีมจะติดต่อกลับทางอีเมลหรือช่องทางที่แจ้งไว้
- ยืนยันรายละเอียดและเตรียมตัวเริ่มฝึกงานกับทีม
ถามได้ ทดลองได้ และค่อย ๆ พัฒนาวิธีคิดของตัวเอง
การฝึกงานที่ mountain ไม่ใช่แค่รับ brief แล้วทำงานส่ง แต่เป็นการค่อย ๆ เรียนรู้วิธีคิด วิธีคุยงาน และวิธีรับมือกับโจทย์จริงที่มีข้อจำกัดจริง
- ประสบการณ์จากโปรเจกต์จริง
- Feedback จากทีมที่ทำงานด้าน design, website และ digital อยู่จริง
- พื้นที่ให้ถาม ทดลอง และค่อย ๆ พัฒนาวิธีคิดของตัวเอง
- โอกาสได้เห็น workflow การทำเว็บไซต์ตั้งแต่ brief, structure, design, build ไปจนถึง handover
- บรรยากาศการทำงานที่คุยง่าย ไม่ต้องเกร็ง แต่ยังจริงจังกับคุณภาพงาน
- ผลงานและประสบการณ์ที่นำไปต่อยอดใน portfolio ได้
เรื่องค่าตอบแทนที่อยากคุยกันให้ชัดตั้งแต่แรก
mountain ยังไม่มีนโยบายจ่ายเงินเดือนสำหรับนักศึกษาฝึกงาน เพราะเราอยากให้ช่วงเวลานี้เป็นพื้นที่ของการเรียนรู้จริงมากกว่าการจ้างงาน
เราไม่ได้มองว่าค่าตอบแทนไม่สำคัญ
แต่น้องที่เข้ามาฝึกงานยังอยู่ในช่วงทดลอง เรียนรู้ และค้นหาว่าตัวเองเหมาะกับสายงานไหน หลายคนมีพื้นฐานไม่เท่ากัน บางคนอาจยังไม่เคยทำงานกับโจทย์จริงมาก่อน ทีมจึงต้องใช้เวลา ความรู้ ประสบการณ์ และความรับผิดชอบในการช่วยดูแล สอน ให้ feedback และรับความเสี่ยงของงานที่ยังอยู่ระหว่างการฝึกฝน
สิ่งที่ mountain ตั้งใจมอบให้คือความรู้ ประสบการณ์ วิธีคิด วิธีทำงาน และโอกาสได้เห็นงานจริงในสตูดิโอ เราเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้เป็นต้นทุนที่มีคุณค่าและสามารถต่อยอดกับเส้นทางอาชีพของน้องได้ในระยะยาว
สวัสดิการและบรรยากาศที่ได้รับ
ถึงแม้รูปแบบการฝึกงานของ mountain จะไม่ได้มีเงินเดือนประจำ แต่เราอยากให้น้องรู้สึกว่าเวลาที่อยู่กับทีมเป็นช่วงเวลาที่ได้เรียนรู้ ได้เจอคนทำงานจริง และได้สัมผัสบรรยากาศของสตูดิโอ
สิ่งที่น้องจะได้รับระหว่างฝึกงาน
- พื้นที่ทำงานที่ออฟฟิศ mountain กรุงเทพฯ
- ทีมพี่เลี้ยงช่วยดูงานและให้ feedback ตามตำแหน่งที่ฝึก
- โอกาสร่วมงานกับโจทย์จริงของสตูดิโอ
- หนังสือ เครื่องมือ หรือ resource ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ทีมมีให้ใช้งาน
- เอกสารรับรองการฝึกงานตามเงื่อนไขของสถาบัน
กิจกรรมและบรรยากาศนอกงาน
- มีโอกาสร่วมทริปหรือออกไปเที่ยวนอกสถานที่กับทีมตามช่วงเวลาและความเหมาะสม
- มีปาร์ตี้หรือกิจกรรมเล็ก ๆ ตามโอกาสต่าง ๆ เช่น ฉลองโปรเจกต์ วันพิเศษ หรือช่วงที่ทีมอยากพักจากงานหนัก
- ได้ใช้เวลาร่วมกับทีมในบรรยากาศที่คุยง่าย เป็นกันเอง และเห็นวิธีทำงานของสตูดิโอจริงมากขึ้น
- รายละเอียดบางอย่างอาจเปลี่ยนไปตามช่วงเวลา ระยะเวลาฝึกงาน ตำแหน่ง และรูปแบบโปรเจกต์ในขณะนั้น
มหาวิทยาลัยของน้องฝึกงานที่ผ่านมา
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา mountain ได้มีโอกาสต้อนรับนักศึกษาฝึกงานจากหลายสถาบัน แต่ละรุ่นเข้ามาพร้อมความสนใจและพลังงานที่ต่างกัน ทำให้ทีมได้เรียนรู้ไปพร้อมกันด้วย
- มหาวิทยาลัยรังสิต
- มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
- มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
- สถาบันเทคโนโลยีจิตรลดา
คำถามที่พบบ่อยก่อนสมัคร
ถ้ายังลังเลอยู่ ลองอ่านคำตอบเหล่านี้ก่อนสมัครได้ หลายข้อเป็นคำถามที่น้องฝึกงานมักสงสัยก่อนส่ง portfolio ให้ทีมดู
ควรมีพื้นฐานในตำแหน่งที่สมัครและมีผลงานหรือ portfolio ให้ทีมดูบ้าง ไม่ต้องเก่งครบทุกอย่างตั้งแต่แรก แต่ควรพร้อมเรียนรู้ รับ feedback และค่อย ๆ พัฒนางานของตัวเองต่อ
แนะนำให้มีผลงานอย่างน้อยบางส่วน อาจเป็นงานเรียน งานทดลอง งานออกแบบส่วนตัว หน้าเว็บที่เคยทำ หรือ project เล็ก ๆ ที่ช่วยให้เราเห็นวิธีคิดและความสนใจของน้อง
ตำแหน่งหลักคือ Graphic Designer, UX/UI Designer และ Web Developer (WordPress) โดยตำแหน่งที่เปิดจริงอาจขึ้นอยู่กับช่วงเวลาและความพร้อมของทีม
ปัจจุบัน mountain ยังไม่มีนโยบายจ่ายเงินเดือนสำหรับนักศึกษาฝึกงาน รูปแบบการฝึกงานของเราเน้นการเรียนรู้จากงานจริง การได้รับ feedback และการค่อย ๆ พัฒนาทักษะภายใต้การดูแลของทีมมากกว่าการทำงานในฐานะพนักงานเต็มรูปแบบ
ระยะเวลาฝึกงานขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของสถาบันและช่วงเวลาที่ทีมสามารถรับได้ โดยควรระบุวันที่เริ่มและวันที่สิ้นสุดในแบบฟอร์มสมัครให้ชัดเจน
รูปแบบการฝึกงานขึ้นอยู่กับช่วงเวลา ตำแหน่ง และรูปแบบงานของทีม โดย mountain จะสรุปรายละเอียดให้ชัดเจนก่อนเริ่มฝึกงาน
ควรมี notebook สำหรับใช้ทำงาน เพราะงานออกแบบ เว็บไซต์ และ digital ส่วนใหญ่ต้องใช้เครื่องมือเฉพาะตามตำแหน่ง
มี น้องฝึกงานจะได้ลองทำงานกับโจทย์จริงในระดับที่เหมาะสมกับทักษะและช่วงเวลาฝึกงาน โดยมีทีมช่วยดูและให้ feedback
หลังส่งใบสมัคร ทีมจะตรวจข้อมูลและ portfolio เบื้องต้น หาก profile เหมาะกับช่วงเวลาที่เปิดรับ ทีมจะติดต่อกลับทางอีเมลหรือช่องทางที่แจ้งไว้